Langkah 4. Menetapkan Kerangka Kerja (Action Plan)
November 22, 2007 at 4:06 am | In Managemen Energi | Leave a CommentTags: action plan, banding, energy, EVALUASI, goal, komitmen, management, manager energi, target, team energi, tujuan, ukur
1. Menetapkan Kerangka Kerja (Action Plan)
Dengan tujuan yang telah ditetapkan, organisasi sekarang dapat melangkah ke tahap berikutnya yaitu mengembangkan kerangka kerja peningkatan kinerja energi.
Organisasi yang sukses mengembangkan rencana yang terperinci untuk menjamin proses yang sitematis dalam penerapan program kerja. Tidak seperti kebijakan energi, rencana program kerja harus secara periodik di perbarui, minimal dalam periode tahunan, untuk menunjukkan pencapaian terbaru, perubahan tingkat kinerja, dan prioritas perubahan.
Jika cakupan dan skala rencana kerja bergantung pada organisasi, langkah – langkah dibawah ini akan membantu menyusun langkah awal perencanaan :
Continue reading Langkah 4. Menetapkan Kerangka Kerja (Action Plan)…
Blog pada WordPress.com. | Theme: Pool by Borja Fernandez.
Entries and comments feeds.
